Oposiciones del Gobierno de Cantabria: 102 plazas de auxiliar administrativo, bombero, educación social y personal de servicios

El Gobierno de Cantabria ha publicado en el mismo BOC un nuevo bloque de convocatorias de sus ofertas de empleo público de 2025 y 2026. Estas son las que preparamos, todas con el mismo plazo de solicitudes:

• Cuerpo General Auxiliar — 71 plazas (Orden PRE/148/2026). Personal funcionario, subgrupo C2, por oposición: 25 plazas de la oferta de 2025 y 46 de la de 2026, con 6 reservadas a personas con discapacidad igual o superior al 33 %.
• Bombero — 10 plazas (Orden PRE/147/2026). Cuerpo Técnico Auxiliar de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento, subgrupo C1, por concurso-oposición, todas de la oferta de 2026.
• Educación Social — 6 plazas (Orden PRE/145/2026). Cuerpo de Diplomados y Técnicos Medios, subgrupo A2, por oposición: 2 de la oferta de 2025 y 4 de la de 2026.
• Recepcionista — 1 plaza (Orden PRE/149/2026). Personal laboral fijo, Grupo 2, por oposición, de la oferta de 2026.
• Turno de personas con discapacidad intelectual — 14 plazas, por oposición: 4 del Cuerpo General Auxiliar (PRE/150/2026), 3 de la Agrupación Profesional de Subalternos (PRE/151/2026) y 7 de Empleado de Servicios, personal laboral del Grupo 3 (PRE/152/2026).

Las siete órdenes llevan fecha de 28 de septiembre de 2026, se rigen por las bases comunes de la Orden PRE/19/2010 y se tramitan con urgencia, que acorta a la mitad los plazos de subsanación, reclamaciones y entrega de documentación. El plazo de solicitudes no cambia: son veinte días naturales en todas.

Si te interesa bombero, ese mismo día salió en el BOE otra convocatoria en Cantabria con el mismo cierre: las 8 plazas de bombero del Ayuntamiento de Torrelavega.

Las órdenes se publicaron en el BOC del jueves 1 de octubre de 2026 y todas fijan el mismo plazo: veinte días naturales contados desde el día siguiente a la publicación. El cómputo arranca el viernes 2 de octubre y termina el miércoles 21 de octubre de 2026.

Al ser días naturales, los sábados, domingos y festivos cuentan.

La solicitud se cumplimenta electrónicamente en la aplicación OPEC@N del Gobierno de Cantabria (aplicacionesweb.cantabria.es/opecan). Quien tenga certificado digital la presenta y paga por esa misma vía; quien no, puede imprimirla junto con el modelo 046 y presentarla en soporte papel en los registros previstos en las bases.

La tasa de inscripción es de 12,63 euros en todas las convocatorias salvo Educación Social, que es de 31,62 euros. Están exentas las personas desempleadas inscritas con al menos un mes de antelación a la publicación de la convocatoria, las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %, las víctimas del terrorismo y de la violencia de género, y los miembros de familias numerosas o monoparentales, acreditándolo en cada caso.

Si vas a presentarte a más de una convocatoria, cada una lleva su propia solicitud y su propia tasa.

Además de los requisitos generales de la base décima de la Orden PRE/19/2010 —nacionalidad, edad, capacidad funcional, no haber sido separado del servicio ni estar inhabilitado—, cada convocatoria fija su titulación:

• Cuerpo General Auxiliar y Recepcionista. Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, o estar en condiciones de obtenerlo. Es también el título que piden las 4 plazas de Auxiliar del turno de discapacidad intelectual.
• Bombero. Título de Bachiller o Técnico y los permisos de conducir de las clases B, C y E.
• Educación Social. Título de Diplomado/a o Graduado/a en Educación Social.
• Subalterno y Empleado de Servicios (turno de discapacidad intelectual). Un nivel de formación equivalente a Educación Primaria, Certificado de Escolaridad o la acreditación de los años cursados y las calificaciones obtenidas en la ESO.

Los requisitos hay que tenerlos el día en que termina el plazo de solicitudes y mantenerlos hasta la toma de posesión. Las titulaciones obtenidas en el extranjero necesitan la credencial de homologación o el certificado de equivalencia.

Las bases de cada orden detallan sus ejercicios:

• Cuerpo General Auxiliar. Un único ejercicio tipo test de 120 preguntas (más 6 de reserva) con cuatro respuestas, en 120 minutos, dividido en dos partes: 80 preguntas de la parte general y 40 de la parte específica del programa. Se valora de 0 a 30 puntos y para aprobar hacen falta 15, con un mínimo de 10 en la primera parte y de 5 en la segunda. Los errores restan.
• Bombero. Concurso-oposición. La fase de oposición empieza con pruebas físicas y psicotécnicas para acreditar la aptitud y sigue con tres ejercicios: un test de 100 preguntas sobre las materias específicas, una prueba de conducción de vehículos del Servicio y de conocimientos de mecánica (apto o no apto) y un test de 50 preguntas sobre las materias comunes. La oposición supone el 75 % de la nota; después vienen la fase de concurso y el curso selectivo o periodo de prácticas.
• Educación Social. Tres ejercicios eliminatorios: desarrollar por escrito dos temas de entre tres sacados al azar del programa específico (dos horas, con lectura ante el Tribunal), 10 preguntas teórico-prácticas sobre un supuesto y un test de 80 preguntas sobre las materias comunes.
• Recepcionista. Un único test de 75 preguntas (más 4 de reserva) con cuatro respuestas, en 90 minutos: 60 del programa de materias específicas y 15 de materias comunes.
• Turno de discapacidad intelectual. Un único test con tres respuestas por pregunta: 40 preguntas en 80 minutos para Auxiliar, 30 preguntas en 75 minutos para Subalterno (en esta, los errores no restan) y 30 preguntas en 75 minutos para Empleado de Servicios.

Todas las órdenes fijan que el examen se celebrará a partir del 1 de enero de 2027. El lugar y la fecha concreta se anunciarán por resolución en el BOC y en empleopublico.cantabria.es.

Las plazas del Cuerpo General Auxiliar, bombero, Educación Social y Subalternos son de personal funcionario: sus retribuciones las fijan las tablas retributivas del Gobierno de Cantabria para cada subgrupo. Las de Recepcionista y Empleado de Servicios son de personal laboral fijo y se retribuyen según el VIII Convenio Colectivo del personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Lo que viene después: cerrado el plazo el 21 de octubre, la consejería publicará la relación provisional de personas admitidas y excluidas, abrirá el periodo de subsanación de cinco días hábiles y después la relación definitiva. Todo se publica en el BOC y en empleopublico.cantabria.es.

Con el examen fijado a partir de enero de 2027, quien empiece ahora con el programa llega al examen con el temario trabajado.

Si opositas por el turno de discapacidad intelectual, preparamos estos procesos con temario adaptado en lectura fácil: pídenos información y te contamos cómo trabajamos.

Si quieres prepararlo con un preparador personal, en modalidad online o telepresencial, mira cómo trabajamos las oposiciones de Cantabria.