Oposiciones en Catarroja 2026: 9 plazas de educación social y trabajo social

El Ayuntamiento de Catarroja saca nueve plazas de plantilla del área social, repartidas en dos categorías y encuadradas en la escala de Administración Especial, subescala Técnica:

• 4 plazas de Educador/a Social, por concurso-oposición y turno libre. Es la vía de las oposiciones de educación social.
• 1 plaza de Educador/a Social por el turno reservado a personas con discapacidad, también por concurso-oposición.
• 4 plazas de Trabajador/a Social, por concurso-oposición y turno libre, correspondientes a las oposiciones de trabajo social.

Conviene subrayar dos cosas. La primera, que ninguna plaza se reserva a promoción interna: las nueve están abiertas a quien viene de fuera del ayuntamiento, algo que no siempre ocurre en las convocatorias municipales. La segunda, que son dos procesos de categorías distintas dentro del mismo anuncio: educación social y trabajo social tienen titulación, temario y tribunal propios, aunque compartan bases, boletines y fechas.

Nueve plazas del área social en un solo municipio no es una cifra menor. Es una convocatoria de las que ordenan el calendario de quien prepara estas categorías en la Comunitat Valenciana.

El anuncio del BOE da veinte días hábiles contados desde el siguiente al de su publicación. Como sale el 9 de septiembre, el cómputo arranca el jueves 10 de septiembre.

Aquí hay que afinar, porque la cuenta rápida da mal. Veinte días hábiles seguidos llevarían al 7 de octubre, pero Catarroja tiene fiesta local el 29 de septiembre (San Miguel), y ese día cae dentro del plazo. Al ser inhábil en el municipio que convoca, corre el cómputo un día: el plazo cerró el jueves 8 de octubre de 2026. Lo hemos contrastado con la resolución de fiestas locales de la Comunitat Valenciana para 2026 y con su modificación posterior, que no afecta a Catarroja. El 9 d’Octubre queda fuera del plazo en cualquier caso.

La solicitud se presenta según el modelo y las vías que fijen las bases del BOP de Valencia —habitualmente por la sede electrónica del ayuntamiento o por cualquiera de los registros previstos en la Ley 39/2015—, con la documentación acreditativa y el justificante de la tasa, si la hay. El anuncio del BOE solo abre el plazo; las reglas del trámite están en las bases.

Un detalle importante en un concurso-oposición: los méritos suelen alegarse y acreditarse en el momento y la forma que digan las bases. Dejarlo para el último día es la mejor manera de perder puntos que ya tenías ganados.

Los requisitos exactos están en las bases del BOP de Valencia. El patrón de estas dos categorías en la administración local es el siguiente:

• Titulación: son plazas de titulación universitaria. Para Educador/a Social, el grado o la diplomatura en Educación Social —o la habilitación profesional reconocida por el colegio—; para Trabajador/a Social, el grado o la diplomatura en Trabajo Social. La redacción literal de cada título admitido está en las bases y conviene leerla, porque es donde se decide quién puede presentarse.
• Edad: haber cumplido 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
• Nacionalidad: la exigida por el Estatuto Básico del Empleado Público.
• Capacidad funcional para el desempeño y no estar inhabilitado ni haber sido separado del servicio.
• Colegiación: en trabajo social y en educación social es habitual que se exija o se acredite en algún momento del proceso. Lo dicen las bases.
• Valenciano: como en el resto de la Comunitat Valenciana, conviene mirar si las bases lo piden como requisito con un nivel acreditado o lo valoran como mérito en el concurso.

Para la plaza del turno reservado a personas con discapacidad se añade la acreditación del grado reconocido y, en su caso, la compatibilidad con las funciones del puesto, en los términos de las bases.

Las nueve plazas van por concurso-oposición, así que el proceso tiene dos fases. La oposición es la que selecciona: en estas categorías lo habitual es un ejercicio teórico sobre el temario —test o desarrollo— y un ejercicio práctico planteado como un caso real de intervención social, que es donde se ve el oficio. La fase de concurso valora después experiencia y formación según el baremo, y por regla general no elimina: solo puntuúa a quien ya ha superado los ejercicios.

Sobre el temario hay que ser precisos: es una convocatoria municipal y su programa lo fijan las bases del Ayuntamiento de Catarroja. No sirve el temario de otro ayuntamiento ni el de una convocatoria autonómica. La parte general —Constitución, régimen local, procedimiento administrativo, igualdad, protección de datos— se repite bastante de un proceso a otro; la parte específica —servicios sociales de la Comunitat Valenciana, infancia y adolescencia, dependencia, exclusión, intervención comunitaria— es propia de cada categoría. La referencia es siempre el temario publicado en el BOP de Valencia.

Y una advertencia útil: aunque educación social y trabajo social compartan bases, los temarios específicos no son intercambiables. Si te presentas a las dos categorías, son dos preparaciones.

El sueldo se compone del sueldo base del subgrupo, fijado cada año en la Ley de Presupuestos Generales del Estado, más los complementos de destino y específico que asigne la relación de puestos de trabajo del ayuntamiento, con dos pagas extraordinarias. En plazas de titulación universitaria del área social en administración local la horquilla habitual se mueve en el entorno de los 1.900 a 2.300 euros brutos al mes, con diferencias notables según el complemento específico de cada puesto. La referencia buena es siempre la RPT del ayuntamiento que convoca.

Lo que viene después es el guión de siempre: cerrado el plazo el 8 de octubre, el ayuntamiento publicará la lista provisional de personas admitidas y excluidas, abrirá el periodo de subsanación, sacará la lista definitiva con el tribunal calificador y, con ella, la fecha del primer ejercicio. Todo se anuncia en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y en el tablón de la sede electrónica municipal.

Casi un mes de plazo da margen de sobra para la instancia. El temario y los méritos, no: son lo que decide una convocatoria de concurso-oposición.

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