Oposiciones Administrativo Consell Comarcal del Bages 2026: 10 plazas de C1 en Manresa

El BOE del viernes 2 de octubre de 2026 publica la resolución del Consell Comarcal del Bages que anuncia la convocatoria de diez plazas de Administrativo/a de la escala de Administración General, subescala Administrativa, por el sistema de concurso-oposición y en turno libre.

Las plazas son de funcionario/a de carrera, del subgrupo C1, y corresponden a la oferta de empleo público de 2025. Según las bases específicas, el puesto combina la tramitación de expedientes administrativos con la atención a la ciudadanía, y una parte de las funciones se centra en la Oficina de Atención a la Ciudadanía.

El proceso se rige por dos documentos: las bases generales del Consell para sus procesos de plazas fijas (BOP de Barcelona de 27 de agosto de 2026) y las bases específicas de estas diez plazas (BOP de Barcelona de 28 de septiembre de 2026).

El plazo es de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE. Como el BOE salió el viernes 2 de octubre, va del sábado 3 al jueves 22 de octubre de 2026, ambos incluidos.

La solicitud se presenta ante el Consell Comarcal del Bages en la forma que fijan las bases generales. Los anuncios posteriores del proceso se publican solo en el e-tauler del Consell y en su web, en el apartado de procesos de selección, así que conviene revisarlos con frecuencia.

Los dos requisitos que fijan las bases específicas para estas plazas son:

• Titulación: título de Bachiller o de Técnico (ciclo formativo de grado medio o formación profesional de segundo grado), o equivalente.
• Catalán: nivel mínimo de suficiencia, C1. Quien no lo acredite tendrá que hacer una prueba de catalán, eliminatoria, que se califica como apto o no apto.

A estos se suman los requisitos generales de acceso al empleo público que recogen las bases generales. Antes de presentar la solicitud conviene leerlas completas: son el documento que manda.

Es un concurso-oposición sobre un máximo de 90 puntos. Primero va la fase de oposición, con dos ejercicios eliminatorios:

• Ejercicio teórico (de 0 a 20 puntos; hay que sacar al menos 10): un cuestionario tipo test y/o preguntas sobre el temario. El tribunal decide si las respuestas erróneas restan y lo comunica antes de empezar.
• Ejercicio práctico (de 0 a 40 puntos; hay que sacar al menos 20): uno o varios supuestos prácticos sobre las funciones del puesto y el temario específico. Si se hace con ordenador, también se valora el manejo de Windows y Microsoft Office.

Después llega la fase de concurso (30 puntos), solo para quien supera la oposición: experiencia profesional (hasta 13,5 puntos), formación y titulaciones (hasta 6,5) y una entrevista competencial (hasta 10), que no es eliminatoria.

El temario tiene 40 temas: los 8 generales del subgrupo C1 que fija el anexo de las bases generales (municipio y comarca, acto y procedimiento administrativo, recursos, contratación) y los 32 específicos de las bases de esta convocatoria (contratos, función pública local catalana, presupuesto y haciendas locales, administración electrónica, protección de datos, atención a la ciudadanía y el Reglamento orgánico del Consell, entre otros).

Según las bases, las pruebas se harán a partir de diciembre de 2026 o enero de 2027.

Las bases fijan un sueldo bruto anual de 26.781,96 euros en 2026, según la relación de puestos de trabajo del Consell, con jornada completa.

Tras el cierre del plazo, el Consell publicará la lista provisional de personas admitidas y excluidas, con plazo para subsanar. Con esa lista se anuncian la fecha, la hora y el lugar de, como mínimo, la primera prueba.

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