El examen del Personal de Servicios JCyL: cómo es y qué entra
El Personal de Servicios de la Junta de Castilla y León (personal laboral, grupo IV) se accede por concurso-oposición: una fase de oposición con un examen tipo test de 70 preguntas (más 7 de reserva) en 85 minutos, y una fase de méritos. No exige titulación específica: basta el certificado de escolaridad.
Cómo es el proceso: oposición y méritos
El acceso al Personal de Servicios es por concurso-oposición: primero la fase de oposición (el examen) y después la de méritos. La nota final suma las dos.
- Un único ejercicio tipo test de 70 preguntas: 14 de materias comunes y 56 de materias específicas.
- Incluye 7 preguntas de reserva, por lo que se contestan 77 preguntas en total.
- Tiempo: 85 minutos.
- Cuatro respuestas por pregunta; las incorrectas penalizan (restan un cuarto de una correcta) y las no contestadas no restan.
- Solo para quienes superan la oposición.
- Se valora sobre todo la experiencia (hasta 9 puntos) y la formación (hasta 1 punto).
Como la nota final suma examen y méritos, conviene preparar bien el test y, a la vez, tener en regla la acreditación de la experiencia y la formación.
El temario oficial del Personal de Servicios JCyL
El programa oficial se divide en dos bloques, en la misma proporción que el examen (14 preguntas comunes y 56 específicas):
- Materias comunes: la organización de la Junta de Castilla y León, el personal laboral y su convenio colectivo, la igualdad y la prevención de riesgos laborales.
- Materias específicas: las funciones propias del puesto de servicios — control de accesos e información, manejo y reparto de documentación, apertura y cierre de dependencias, apoyo a servicios generales, y nociones básicas de seguridad e higiene.
El programa exacto lo publica cada convocatoria en el BOCYL; conviene trabajar siempre con el temario oficial actualizado.
Plazas y convocatoria
La convocatoria de acceso libre de Personal de Servicios (Resolución de 22 de noviembre de 2024, BOCYL de 29 de noviembre de 2024) ofertó 331 plazas (289 del turno general y 42 del cupo de discapacidad).
Además, la OEP 2025 (Acuerdo 52/2025) incluye 140 plazas de Personal de Servicios (grupo IV laboral), pendientes de convocar. Estar «en oferta» no es lo mismo que tener convocatoria con plazo abierto: conviene vigilar el BOCYL.
Requisitos
- Titulación: no se exige titulación académica específica; es válido el certificado de escolaridad o equivalente. Es de las oposiciones más accesibles.
- Edad: tener cumplidos 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa.
- Nacionalidad: española o la exigida para el acceso al empleo público de nacionales de otros Estados de la UE.
- Capacidad funcional, no estar inhabilitado y abonar la tasa (o acreditar la exención).
Cómo preparar el examen
Al ser concurso-oposición, la clave es doble: dominar el temario para el test y preparar bien los méritos (acreditar experiencia y formación). Lo más eficaz es combinar temario actualizado, test por temas y simulacros tipo examen cronometrados, y revisar el baremo para no dejar puntos por el camino.
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