Oposiciones en ayuntamientos 2026: 16 plazas fijas en seis ayuntamientos

El BOE del lunes 28 de septiembre publica siete resoluciones de administración local que abren plazo al día siguiente. Sumadas son 16 plazas fijas en seis ayuntamientos, todas de turno libre. Estas son, una a una:

• Reus (Tarragona) — 7 plazas de Técnico/a especialista de cometidos especiales (integrador/a social) como personal laboral fijo, por concurso-oposición. Bases en el BOP de Tarragona de 28 de agosto de 2026.
• Aznalcóllar (Sevilla) — 3 plazas de Policía Local, escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales, por oposición. Bases en el BOP de Sevilla núm. 171, de 3 de septiembre de 2026, y extracto en el BOJA núm. 184, de 22 de septiembre.
• Canals (Valencia) — 2 plazas de Auxiliar Administrativo/a, escala de Administración General, subescala Auxiliar, por concurso-oposición. Bases en el BOP de Valencia núm. 176, de 8 de septiembre de 2026.
• Blanca (Murcia) — 1 plaza de Administrativo/a, escala de Administración General, subescala Administrativa, por concurso-oposición. Bases en el BORM núm. 180, de 6 de agosto de 2026.
• Blanca (Murcia) — 1 plaza de Conserje de instalaciones municipales, escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales, por concurso-oposición. Bases en el BORM núm. 129, de 6 de junio de 2025.
• Ubrique (Cádiz) — 1 plaza de Sepulturero/a como personal laboral fijo, por concurso-oposición. Bases en el BOP de Cádiz núm. 174, de 9 de septiembre de 2026, y extracto en el BOJA núm. 183, de 21 de septiembre.
• Ferrol (A Coruña) — 1 plaza de Educador/a social, escala de Administración Especial, subescala Técnica, por oposición. Bases en el BOP de A Coruña núm. 135, de 20 de julio de 2026.

Sumadas son 16 plazas: 8 del ámbito social (7 de integración social y 1 de educación social), 3 de Policía Local, 3 de administración y 2 de servicios municipales. Todas son fijas y ninguna es de promoción interna.

Las siete resoluciones salen el mismo día, pero no dan el mismo plazo. Todos empiezan a contar el martes 29 de septiembre, el día siguiente a la publicación en el BOE. Quedan tres fechas de cierre:

• Lunes 19 de octubre de 2026 — Reus. Es la única con 20 días naturales: cuentan sábados, domingos y festivos. El vigésimo día cae en domingo 18, así que el plazo pasa al lunes.
• Martes 27 de octubre de 2026 — Aznalcóllar, Blanca (sus dos plazas), Ubrique y Ferrol. Veinte días hábiles con un solo día inhábil dentro: el lunes 12 de octubre, Fiesta Nacional.
• Miércoles 28 de octubre de 2026 — Canals. También son 20 días hábiles, pero corre un día más porque el viernes 9 de octubre, Día de la Comunitat Valenciana, es inhábil.

La solicitud se presenta en cada ayuntamiento, no en el BOE, en la forma y con la tasa que indiquen sus bases. En Reus, por ejemplo, se tramita en la sede electrónica municipal o en la Oficina de Atención Ciudadana. Cada proceso tiene sus propias bases, publicadas en el boletín que se cita más arriba: ese es el documento que manda.

Los requisitos generales son los del Estatuto Básico del Empleado Público: nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea en los términos que fija la ley, tener cumplidos 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa, capacidad funcional para el puesto y no estar separado del servicio ni inhabilitado.

La titulación depende de la plaza:

• Integrador/a Social en Reus — las bases la clasifican en el subgrupo C1 y piden el Ciclo Formativo de Grado Superior en Integración Social o equivalente. Además hay que acreditar el nivel C1 de catalán; quien no lo tenga hace una prueba de catalán dentro del proceso.
• Policía Local en Aznalcóllar — la titulación, los permisos de conducción y las demás condiciones que fijan sus bases y la normativa de policía local de Andalucía.
• Auxiliar Administrativo, Administrativo, Conserje, Sepulturero/a y Educador/a Social — la titulación que fija cada convocatoria en sus bases.

En administración local la titulación exacta la fija cada convocatoria. Antes de presentar la solicitud hay que comprobarla en las bases del proceso concreto.

Hay dos sistemas en juego. En los dos procesos por oposición —Aznalcóllar y Ferrol— todo se decide en los exámenes. En los cinco de concurso-oposición —Reus, Canals, las dos plazas de Blanca y Ubrique— se suma una fase de méritos con el baremo que fijan sus bases.

Reus detalla su proceso en las bases. La fase de oposición empieza con un cuestionario de 50 preguntas con cuatro respuestas alternativas, en un máximo de 60 minutos. Le siguen la prueba de catalán, la resolución de uno o varios supuestos prácticos sobre las materias específicas del temario y una entrevista estructurada de competencias. La fase de concurso suma hasta 15 puntos. El temario tiene 41 temas: 15 de materias comunes y 26 específicos de integración social.

Las tres plazas de Policía Local de Aznalcóllar llevan, además de los ejercicios de conocimientos, pruebas físicas, psicotécnicas y reconocimiento médico, y después el curso de ingreso en la escuela de policía. En Laboralia te orientamos sobre las marcas que exigen las bases y cómo planificar esa parte; el trabajo físico lo haces tú.

En el resto de plazas los ejercicios y el temario los fija cada ayuntamiento en sus bases. El temario es municipal: la parte general (Constitución, régimen local, procedimiento) se repite de un proceso a otro, y la específica depende del puesto. Para la parte común puedes practicar con nuestro test de la Constitución Española.

El sueldo depende del grupo de la plaza y del régimen. En Reus, las bases fijan para la plaza de integrador/a social el subgrupo C1, un complemento de destino de nivel 22 y un complemento específico propio. Las plazas de funcionario/a cobran las retribuciones básicas de los Presupuestos Generales del Estado más los complementos de cada ayuntamiento, y las de personal laboral fijo se rigen por el convenio municipal. En todos los casos la cifra exacta está en la relación de puestos de trabajo o en el convenio, no en el anuncio del BOE.

Tras el cierre de cada plazo el recorrido es el mismo: lista provisional de personas admitidas y excluidas, subsanación, lista definitiva, nombramiento del tribunal y convocatoria del primer ejercicio. Todo se publica en el boletín provincial y en la sede electrónica de cada ayuntamiento.

Seguimos a diario los boletines oficiales y actualizamos las convocatorias con el plazo abierto en Integración Social, Educación Social, Policía Local en Andalucía, Auxiliar Administrativo de ayuntamientos, Administrativo de ayuntamientos, Subalterno y Personal de oficios.