Oposiciones de atención a la dependencia en agosto de 2026: 38 plazas en tres administraciones

Hemos abierto las tres resoluciones una a una en el BOE del 13 de agosto. Ninguna es promoción interna ni provisión de puestos: las 38 plazas son de ingreso en turno libre.

Es el mayor grupo de plazas de atención a la dependencia que sale en lo que va de agosto, y llega por la vía local: las tres son convocatorias de administraciones locales que rebotan al BOE, no procesos autonómicos.

Las tres resoluciones dan veinte días hábiles, pero no cuentan desde el mismo sitio, y ahí está la trampa.

Las solicitudes se presentan en la sede electrónica o el registro de cada administración, con el modelo y la tasa que fijen sus bases. Y las bases completas no están en el BOE: están en el BOP de Granada núm. 151, de 7 de agosto (Moraleda), en el Boletín Oficial de Gipuzkoa núm. 135, de 20 de julio (Diputación Foral) y en el BOP de Tarragona del 29 de julio (Montsià). Ahí están el temario, el baremo de méritos y la documentación exigida: léelas antes de pagar la tasa.

Es la buena noticia de este grupo de convocatorias: ninguna exige carrera universitaria. Lo que sí suele pedirse en las categorías de atención directa a personas dependientes es una cualificación profesional acreditada, y ahí cada convocatoria concreta qué títulos admite.

Si te interesa esta familia profesional y opositas en otra comunidad, tenemos páginas propias para categorías equivalentes: Auxiliar Cuidador de la Xunta de Galicia, Cuidador del Gobierno de Canarias y Cuidador Gerontológico en Navarra.

Las tres van por concurso-oposición: primero se supera la oposición y después se suman los méritos, que no eliminan pero sí ordenan la lista definitiva. En categorías de atención directa la fase de concurso pesa, porque casi todo el mundo llega con horas de experiencia detrás.

El esquema habitual combina un cuestionario tipo test sobre el temario y un supuesto práctico del día a día del puesto: movilización y aseo de la persona usuaria, alimentación y dietas, administración de la medicación pautada, apoyo en el domicilio, primeros auxilios, prevención de riesgos y protección de datos. El temario se reparte entre una parte general (Constitución, régimen local, procedimiento administrativo, igualdad) y una parte específica con la normativa de servicios sociales y dependencia de cada comunidad.

En Laboralia preparamos estas plazas con preparador personal, online y telepresencial: se parte del temario oficial de tus bases, se entrenan los test y se corrigen los supuestos prácticos uno a uno, con seguimiento individualizado.

El sueldo no sale en el BOE: lo fija cada administración. En Moraleda y en el Montsià son plazas de personal laboral fijo, así que las retribuciones vienen de su convenio y de la relación de puestos de trabajo. En Gipuzkoa es plaza de funcionario de carrera, con sueldo base del subgrupo que fije la relación de puestos más los complementos de destino y específico de la Diputación Foral. La cifra concreta de cada una está en las bases y en la RPT correspondiente.

Lo que sí comparten es la estabilidad: son plazas fijas, no bolsas temporales. En un sector que funciona casi siempre con contratos por obra y con listas de sustituciones, 38 plazas fijas de una tacada es una oportunidad poco frecuente.

Y hay más por venir. La atención a la dependencia es una de las categorías con más rotación y más déficit de plantilla en toda la Administración, y las ofertas de empleo público autonómicas de 2026 siguen acumulando plazas de cuidador y auxiliar de ayuda a domicilio sin convocar. El consejo es el de siempre: la parte general del temario se estudia una vez y sirve para todas. Quien empieza ahora con las de agosto llega con ventaja a las de otoño.