Oposiciones de administración local 2026: 21 plazas fijas de turno libre en once administraciones

Entre el jueves 17 y el viernes 18 de septiembre, el BOE ha publicado las resoluciones que abren el plazo de once convocatorias municipales. Ninguna es de promoción interna: las 21 plazas son de turno libre y todas terminan en plantilla fija, sea como funcionario de carrera o como personal laboral fijo.

• Ayuntamiento de Gozón (Asturias) — 5 plazas de Auxiliar Administrativo/a, escala de Administración General, por oposición. Bases en el BOPA núm. 175, de 10 de septiembre de 2026.
• Ayuntamiento de Colmenar Viejo (Madrid) — 5 plazas de Trabajador/a Social, escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, por oposición. Bases en el BOCM núm. 179, de 29 de julio de 2026.
• Ayuntamiento de Sopela (Bizkaia) — 2 plazas de Subalterno/a por concurso-oposición: una de personal funcionario (BOB núm. 146, de 4 de agosto) y otra de personal laboral fijo, en la categoría de Registro, Teléfono e Información (BOB núm. 156, de 9 de septiembre).
• Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife — 2 plazas de Auxiliar de Biblioteca, escala de Administración Especial, por concurso-oposición. Bases en el BOP de Santa Cruz de Tenerife núm. 108, de 9 de septiembre de 2026.
• Ayuntamiento de Eibar (Gipuzkoa) — 1 plaza de Administrativo/a de Contratación y Subvenciones, escala de Administración General, por concurso-oposición. Bases en el BOG núm. 140, de 27 de julio de 2026.
• Ayuntamiento de San Lorenzo de El Escorial (Madrid) — 1 plaza de Administrativo/a de personal laboral fijo, por concurso-oposición. Bases en el BOCM núm. 215, de 9 de septiembre de 2026.
• Ayuntamiento de Sant Pere de Ribes (Barcelona) — 1 plaza de Auxiliar Administrativo/a de personal laboral fijo, por concurso-oposición. Bases en el DOGC núm. 9749, de 10 de septiembre de 2026.
• Ayuntamiento de Órgiva (Granada) — 1 plaza de Auxiliar Administrativo/a por oposición. Bases en el BOP de Granada núm. 142, de 27 de julio de 2026.
• Ayuntamiento de La Peza (Granada) — 1 plaza de Auxiliar Administrativo/a por oposición. Bases en el BOP de Granada núm. 164, de 26 de agosto de 2026.
• Ayuntamiento de Alborea (Albacete) — 1 plaza de Auxiliar Administrativo/a por oposición. Bases en el BOP de Albacete núm. 102, de 2 de septiembre de 2026.
• Ayuntamiento de Santa Olalla (Toledo) — 1 plaza de Policía Local por oposición. Bases en el BOP de Toledo núm. 165, de 31 de agosto, rectificadas en el núm. 173, de 10 de septiembre de 2026.

Las plazas de Auxiliar Administrativo de ayuntamientos son el bloque más numeroso, con nueve, pero hay tres convocatorias que no salen todos los meses: las cinco de Trabajo Social de Colmenar Viejo, las dos de Auxiliar de Biblioteca de Santa Cruz de Tenerife y la de Policía Local de Santa Olalla. Completan el grupo las dos de Administrativo y las dos de Subalterno.

Las once resoluciones no dan el mismo plazo. Nueve cuentan 20 días hábiles desde el día siguiente a su publicación en el BOE y dos cuentan 20 días naturales, que es el plazo más corto de los dos. Estas son las fechas, con el nombre de cada administración:

La solicitud se presenta en la sede electrónica de cada ayuntamiento o en el registro que indiquen sus bases, con el modelo oficial y el justificante de la tasa. Cada convocatoria es un proceso independiente: quien opte a dos presenta dos instancias y paga dos tasas.

El importe de la tasa, las formas de pago y las bonificaciones los fija cada ayuntamiento en sus bases, que son el documento que manda en todo lo que no aparece en el extracto del BOE.

Los requisitos generales son los mismos en las once: nacionalidad española o de un Estado que dé acceso al empleo público, 16 años cumplidos, capacidad funcional para el puesto, no estar separado del servicio ni inhabilitado y la titulación que pida cada plaza.

La titulación cambia según el cuerpo: Graduado en ESO o equivalente para las nueve de Auxiliar Administrativo; Bachiller o técnico de FP de grado medio para las dos de Administrativo; Grado o Diplomatura en Trabajo Social y la colegiación que exijan las bases para las cinco de Colmenar Viejo. En las dos de Subalterno/a de Sopela, al ser subescala Subalterna, no se exige titulación académica.

Las dos de Auxiliar de Biblioteca de Santa Cruz de Tenerife y la de Policía Local de Santa Olalla van por Administración Especial, así que su titulación y sus requisitos específicos —en Policía Local, también la estatura, la edad máxima y los permisos de conducir— están en sus respectivas bases.

En todos los casos vale estar en condiciones de obtener el título antes de que termine el plazo de solicitudes. Los títulos extranjeros necesitan homologación.

Hay dos sistemas y conviene no confundirlos. Seis procesos son de oposición pura —Gozón, Colmenar Viejo, Órgiva, La Peza, Alborea y Santa Olalla—: la plaza se decide entera en los exámenes, sin que puntúen la experiencia ni los cursos. Es la mejor noticia posible para quien se presenta por primera vez.

Los otros cinco son de concurso-oposición —Sopela, Santa Cruz de Tenerife, Eibar, San Lorenzo de El Escorial y Sant Pere de Ribes—: además de los ejercicios hay una fase de méritos cuyo peso y baremo fija cada bases.

El temario de las plazas de Administración General comparte una parte común muy reconocible: Constitución, Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común, Ley 40/2015 de Régimen Jurídico y régimen local. Esa base es la misma en Gozón, Órgiva, La Peza, Alborea, Sant Pere de Ribes, Eibar y San Lorenzo de El Escorial, así que una sola preparación sirve para varias convocatorias a la vez. Puedes medirte con nuestros test de Administrativo de corporaciones locales.

La parte específica, en cambio, no se comparte: la de Trabajo Social, la de Auxiliar de Biblioteca y la de Policía Local salen del temario que publica cada ayuntamiento en sus bases, y es ahí donde hay que mirar antes de empezar a estudiar.

La plaza de Policía Local de Santa Olalla añade pruebas físicas, psicotécnicas y reconocimiento médico, con las marcas y el cuadro de exclusiones en sus bases. En esa parte te orientamos sobre qué se exige y cómo planificar la preparación física, además de trabajar el temario y los psicotécnicos.

El sueldo lo marca el subgrupo de la plaza y los complementos que cada ayuntamiento tenga aprobados en su relación de puestos de trabajo. Las nueve de Auxiliar Administrativo son subgrupo C2; las dos de Administrativo, C1; las cinco de Trabajo Social, subgrupo A2, el más alto de esta tanda. Las retribuciones concretas de cada puesto figuran en las bases y en el presupuesto municipal.

Cerrado el plazo, el orden es el mismo en las once: lista provisional de personas admitidas y excluidas, plazo de subsanación, lista definitiva, designación del tribunal y, por último, fecha del primer ejercicio. Cada paso se publica en el boletín y en el tablón de anuncios del ayuntamiento convocante.

Entre el cierre de solicitudes y el primer examen hay tiempo de trabajo por delante: quien empieza ahora llega al examen con el temario rodado, no recién leído.

Si vas a por una de estas plazas, lo práctico es descargar las bases de tu ayuntamiento, apuntar su fecha de cierre y empezar por la parte común, que es la que más pesa y la que sirve para varias convocatorias.

En las páginas de Auxiliar Administrativo de ayuntamientos y Administrativo de ayuntamientos mantenemos al día las convocatorias con el plazo abierto y sus fechas de cierre.