Oposiciones de Policía Local en Extremadura 2026: 35 plazas de Agente en 20 ayuntamientos

La Orden de 1 de septiembre de 2026 de la Consejería de Presidencia, Coordinación de la Acción de Gobierno, Interior y Emergencias convocó en el DOE núm. 170, de 2 de septiembre de 2026, un proceso selectivo unificado para cubrir 35 plazas de Agente de la Policía Local en ayuntamientos extremeños. El BOE del 17 de septiembre ha publicado el extracto, y es ese anuncio el que hace arrancar el plazo. Las plazas pertenecen a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Policía Local, grupo C, subgrupo C1.

La particularidad de Extremadura es el tribunal único: en lugar de que cada ayuntamiento monte su proceso, la Junta convoca uno solo, con unas bases y un temario comunes. Te presentas una vez y compites por el conjunto; la plaza concreta se elige al final, en una reunión por riguroso orden de puntuación.

Este es el reparto oficial: Azuaga 4, Badajoz 4, Montijo 4, Alburquerque 3, y 2 plazas en Cáceres, Madrigal de la Vera, Monesterio y Torremejía. Con una plaza figuran Aceuchal, Almendralejo, Arroyo de la Luz, Burguillos del Cerro, Campanario, Ceclavín, Losar de la Vera, Maguilla, Puebla de la Calzada, Talarrubias, Torrejoncillo y Trujillo.

Si es tu primera vez con esta oposición, empieza por nuestras páginas de oposiciones de Policía Local, los requisitos para ser policía local y la guía de cómo ser policía local.

Las bases fijan 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE. El extracto salió el jueves 17 de septiembre, el cómputo arranca el viernes 18 de septiembre y el vigésimo día hábil cae el viernes 16 de octubre de 2026.

La solicitud se tramita desde la ficha del procedimiento en juntaex.es, y admite dos vías: telemática, con DNI electrónico o certificado digital, o presentación del modelo impreso y firmado en las oficinas de registro. Si la envías por Correos, tiene que ir en sobre abierto para que la fechen y sellen antes de certificarla. Las bases avisan de algo que cuesta disgustos: no se admiten datos añadidos a mano sobre la solicitud impresa, porque no se tienen en cuenta.

La tasa es de 23,12 euros y se paga con el modelo 050, código de tasa 10016-1. Hay bonificación del 50 por ciento para quien lleve al menos los tres meses anteriores a la convocatoria en situación legal de desempleo sin ocupación efectiva, acreditada con el informe de vida laboral, y exención para víctimas del terrorismo y de violencia de género. No justificar el pago o la exención deja fuera del proceso.

Los requisitos del turno libre son estos: nacionalidad española, 18 años cumplidos, estar en posesión del título de Bachiller, Técnico o equivalente o superior, reunir las condiciones físicas y psíquicas para la función, no haber sido separado del servicio ni tener antecedentes penales por delitos dolosos, y acreditar la aptitud física con certificado médico oficial.

Dos avisos que marcan la diferencia. El primero: no hay edad máxima. La lista de requisitos es cerrada y no la contempla. El segundo, sobre los permisos de conducir A2 y B: sí se exigen, pero no al cerrar el plazo, sino antes de empezar el curso en la Academia. Es decir, puedes presentarte sin tener el A2 todavía y sacarlo mientras preparas el examen.

Las bases no exigen estatura mínima. Lo que sí hay, en el cuadro de exclusiones médicas, es un límite de índice de masa corporal: no apto por encima de 29,9 o por debajo de 18,5, con la salvedad de que se admite un IMC superior cuando responde a desarrollo muscular y no a grasa.

La oposición tiene cinco pruebas, todas obligatorias y eliminatorias, y para hacer una hay que haber superado la anterior. El orden de esta convocatoria es el siguiente:

1. Prueba de conocimientos. Un test de 100 preguntas más 10 de reserva, con cuatro respuestas alternativas y una sola correcta, en 120 minutos. Cada tres preguntas erróneas restan una correcta y las no contestadas no penalizan. Se califica de 0 a 10 y hacen falta 5 puntos.

2. Prueba práctica. Otro test, esta vez sobre cinco supuestos prácticos de cinco preguntas cada uno más dos de reserva, también en 120 minutos. Cada supuesto se puntúa de 0 a 10 y la nota es la media; hace falta un 5. Aquí cada error resta 0,25 puntos. Versa solo sobre la parte específica del temario.

3. Pruebas físicas. Son tres, con marcas distintas por sexo y por tramos de edad (18 a 30, 31 a 40 y 41 o más), y cuenta la edad que se tenga el día de la prueba. Un circuito de agilidad con vallas cronometrado; una prueba de fuerza que es de dominadas en hombres y de suspensión en barra con agarre supino en mujeres; y una carrera de 1.000 metros. Sacar cero en cualquiera de las tres elimina, y la media de las tres tiene que llegar a 5.

4. Prueba psicotécnica, tipo test, calificada apta o no apta, sobre aptitud psicológica y adecuación al perfil del puesto. 5. Reconocimiento médico, también apto o no apto, con el cuadro de exclusiones del anexo I.

La nota final de la oposición es la media de las pruebas teórica, práctica y física, con tres decimales y sin redondeo, entre quienes hayan sido declarados aptos en la psicotécnica y en el reconocimiento. En caso de empate manda la nota del test de conocimientos.

El temario es común para los 20 ayuntamientos y está en el anexo III de las bases: 41 temas según la redacción vigente dada por la Orden de 30 de junio de 2025, con una parte general de 10 temas (Constitución, Estatuto de Autonomía, régimen local, procedimiento administrativo y Unión Europea) y una parte específica de 31, con mucho peso de Código Penal y de tráfico y seguridad vial. Te vendrán bien nuestras guías de temario de Policía Local, el examen de Policía Local, los psicotécnicos y el test gratis de Policía Local, además de la guía de pruebas físicas.

Aprobar la oposición no es el final. Quien supere las cinco pruebas y elija plaza pasa a ser funcionario o funcionaria en prácticas y tiene que superar un curso selectivo en la Academia de Seguridad Pública de Extremadura, la ASPEX, de cinco meses como mínimo: cuatro en la sede de la Academia y uno de prácticas en el municipio de destino. El curso y el periodo de prácticas son obligatorios y eliminatorios por separado, y no superarlos deja fuera del proceso.

Durante ese tiempo se cobra como personal en prácticas, con el sueldo del grupo de clasificación. Un aviso de las bases que sorprende a quien viene de otro proceso: haber superado ya el curso de la ASPEX en una convocatoria anterior no exime de volver a hacerlo. Y no incorporarse el primer día supone la exclusión automática, salvo fuerza mayor acreditada.

La convocatoria no recoge retribuciones. El sueldo de un agente del subgrupo C1 se compone del sueldo base, el complemento de destino y el específico que fije la relación de puestos de cada ayuntamiento, más trienios, pagas extraordinarias y los complementos de nocturnidad y festivos. Varía bastante entre un municipio grande y uno pequeño: puedes hacerte una idea en nuestra guía de cuánto cobra un policía local y de los rangos de la Policía Local.

Los sucesivos anuncios del proceso se publicarán en el DOE, en la sede electrónica de la Junta y en la web de la ASPEX. Aún no hay fecha de examen ni composición del tribunal: se conocerán después de la lista de personas admitidas. Con el plazo cerrándose el 16 de octubre, lo razonable es contar con varios meses hasta el primer ejercicio, tiempo suficiente para un temario de 41 temas si se empieza ya.