Oposiciones Universidad de Valladolid 2026: 9 plazas de Oficial de Servicios e Información
El BOE del 30 de julio de 2026 publica la resolución de la Universidad de Valladolid que convoca 9 plazas de Oficial de Servicios e Información como personal laboral fijo del grupo IV-A. Se accede por concurso-oposición libre, basta el título de Graduado en ESO o de Técnico y la oposición es un solo examen tipo test. El plazo estuvo abierto hasta el jueves 27 de agosto de 2026 y ya está cerrado.
- Plazas
- 9 de Oficial de Servicios e Información: 7 por acceso libre y 2 reservadas a personas con discapacidad
- Plazo
- Cerrado: estuvo abierto hasta el jueves 27 de agosto de 2026
- Sistema
- Concurso-oposición libre (oposición 80 puntos + concurso 20 puntos)
- Grupo
- Personal laboral fijo, grupo IV-A del II Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Castilla y León
- Titulación
- Título de Técnico, Graduado en Educación Secundaria o equivalente
- Tasa
- 20 euros, con exenciones y bonificaciones
- Convocatoria
- Resolución de 22 de julio de 2026, BOE núm. 185 de 30 de julio de 2026 (BOE-A-2026-16618)
- Ámbito
- Campus de Valladolid, Palencia, Segovia y Soria
Qué se ha convocado
La Universidad de Valladolid ha publicado en el BOE del 30 de julio de 2026 la convocatoria de nueve plazas de Oficial de Servicios e Información para cubrir como personal laboral fijo. Las plazas salen de la ejecución de dos ofertas de empleo público acumuladas: 1 plaza de la OEP de 2024 y 8 de la OEP de 2025.
El reparto es de 7 plazas por el turno de acceso libre y 2 reservadas a personas con discapacidad. Si el turno de discapacidad no llega a cubrirse, esas plazas se ofertan al turno libre, así que las nueve acaban saliendo.
Es una convocatoria interesante por dos motivos: solo pide el título de la ESO y la fase de oposición se resuelve en un único examen tipo test, sin ejercicios prácticos ni desarrollo escrito.
Plazo y cómo inscribirse
Las bases fijan veinte días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación en el BOE. Como el anuncio salió el 30 de julio, el cómputo arranca el 31 de julio y el plazo terminó el jueves 27 de agosto de 2026.
Hay exenciones y bonificaciones de la tasa: quedan exentas las personas con una discapacidad igual o superior al 33 %, las víctimas del terrorismo reconocidas y los miembros de familia numerosa de categoría especial; las de categoría general tienen una bonificación del 50 %. Cada condición se alega en su recuadro de la solicitud.
Requisitos
Son los requisitos generales de acceso al empleo público, con una titulación muy asequible. Hay que reunirlos el último día de plazo y mantenerlos hasta firmar el contrato.
Hay un requisito propio que conviene leer con atención: no se puede participar si ya se es personal laboral fijo de la UVa en esa misma categoría y especialidad. Y quien opte por el cupo de discapacidad solo puede presentarse por ese cupo.
El examen y los méritos
El sistema es de concurso-oposición, con la oposición valorada sobre 80 puntos y el concurso sobre 20. El peso está claramente en el examen, y además es eliminatorio: quien no lo supere queda fuera y no llega siquiera a que le valoren los méritos.
La fase de oposición consiste en un único ejercicio: un cuestionario de hasta 100 preguntas tipo test con cuatro opciones y una sola respuesta correcta, en un tiempo máximo de 100 minutos. El reparto es de un 20 % de preguntas psicotécnicas y un 80 % sobre el temario del anexo II de la convocatoria. Se incluye un 10 % de preguntas de reserva para sustituir a las que puedan anularse.
Ese doble corte —36 puntuaciones de aprobado y mínimo del 50 %— es la clave de la convocatoria: no basta con aprobar el test, hay que quedar entre los mejores. El temario exacto sobre el que versa la prueba está en el anexo II de la propia resolución publicada en el BOE, y es el único que vale para este proceso.
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Una de las claves de esta convocatoria es que no solo reparte nueve plazas fijas. La UVa genera además una bolsa de empleo para cubrir contrataciones temporales de la categoría, y el listón para entrar es mucho más bajo: basta con alcanzar el 40 % de la puntuación directa del ejercicio, aunque no se esté entre los 36 mejores.
Para entrar en la bolsa hay que marcarlo expresamente en la solicitud e indicar los campus a los que se opta: Valladolid (VA), Palencia (PA), Segovia (SG) o Soria (SO). Si no se rellenan esas casillas, se entiende que se opta a la bolsa de todos los campus.
Las plazas de Oficial de Servicios e Información son las que sostienen el día a día de facultades, bibliotecas y edificios universitarios: información y atención presencial al público, control de accesos y de espacios, apertura y cierre, apoyo a actos académicos y traslado de documentación. Son puestos de personal laboral fijo, con la jornada y el horario que fija cada centro dentro del convenio.
Cerrado el plazo el 27 de agosto, la Rectora dictará en un máximo de tres meses la resolución con las listas provisionales de admitidos y excluidos, que se publican en el BOCYL y en el tablón electrónico de la sede de la UVa. Habrá entonces quince días hábiles para subsanar. La fecha y el lugar del examen se anunciarán en la resolución que eleve esas listas a definitivas.
Preguntas frecuentes
- ¿Cuántas plazas convoca la Universidad de Valladolid en 2026?
- 9 plazas de Oficial de Servicios e Información como personal laboral fijo del grupo IV-A: 7 por el turno de acceso libre y 2 reservadas a personas con discapacidad. El anuncio está en el BOE de 30 de julio de 2026.
- ¿Hasta cuándo se pudo presentar la solicitud?
- El plazo estuvo abierto hasta el jueves 27 de agosto de 2026. Son veinte días hábiles desde el 31 de julio, con agosto computando como hábil: en el calendario de días inhábiles de Castilla y León para 2026 el único festivo de agosto es el día 15, que cae en sábado.
- ¿Qué titulación piden?
- El título de Técnico, el de Graduado en Educación Secundaria o equivalente. Basta con estar en condiciones de obtenerlo el último día del plazo de solicitudes.
- ¿Cómo es el examen?
- Un único ejercicio eliminatorio de hasta 100 preguntas tipo test con cuatro opciones, en 100 minutos. Un 20 % son psicotécnicas y un 80 % del temario del anexo II. Los errores restan un tercio de acierto y las preguntas en blanco no penalizan.
- ¿Se genera bolsa de empleo?
- Sí. Quienes alcancen el 40 % de la puntuación directa del ejercicio pueden entrar en la bolsa de empleo temporal, aunque no aprueben la oposición. Hay que solicitarlo expresamente en la instancia e indicar los campus de Valladolid, Palencia, Segovia o Soria.
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