Oposiciones Oficial de Segunda Cuidador en Córdoba 2026: 9 plazas

El Ayuntamiento de Córdoba ha publicado en el BOE núm. 173, de 17 de julio de 2026 (BOE-A-2026-15617) la resolución, de 7 de julio de 2026, por la que se abre el plazo de solicitudes para cubrir 9 plazas de Oficial de Segunda Cuidador/a de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición en turno libre.

Las bases que rigen el proceso se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba núm. 66, de 4 de abril de 2025, y fueron rectificadas en el núm. 86, de 6 de mayo de 2026; el extracto de la convocatoria apareció en el BOJA núm. 150, de 6 de agosto de 2025. Si quieres orientación para preparar oposiciones, puedes consultar todas las oposiciones que preparamos.

El plazo de presentación de solicitudes ya está cerrado: fueron 20 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la resolución en el BOE (17 de julio de 2026), del 20 de julio al viernes 14 de agosto de 2026. El modelo de solicitud, la documentación y, en su caso, la tasa figuran en las bases publicadas en el BOP de Córdoba.

Hay que reunir los requisitos generales de acceso al empleo público (art. 56 del TREBEP): tener la nacionalidad exigida, haber cumplido 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa, poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas y no hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.

La titulación y los demás requisitos específicos de la categoría de Oficial de Segunda Cuidador/a se detallan en las bases (BOP de Córdoba núm. 66, de 4 de abril de 2025). Conviene revisarlas antes de presentar la solicitud.

La selección se resuelve por concurso-oposición. La fase de oposición se compone de las pruebas que fijan las bases y es eliminatoria; la fase de concurso valora los méritos alegados y se suma a la nota de la oposición.

Las plazas son de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Córdoba, en la categoría de Oficial de Segunda Cuidador/a. Las retribuciones son las que fija el convenio colectivo del personal laboral del Ayuntamiento para esa categoría, con una plaza estable y de atención directa a personas.

Cerrado el plazo, el Ayuntamiento publicará las listas de admitidos y excluidos y la fecha de las pruebas. Hasta entonces, lo decisivo es empezar a preparar el temario cuanto antes.