Oposiciones de Limpiador/a en Illescas 2026: 10 plazas de personal laboral fijo

El Ayuntamiento de Illescas saca 10 plazas de Limpiador/a de su plantilla de personal laboral fijo. El BOE núm. 237, de 25 de septiembre de 2026, publica el extracto que abre el plazo; las bases completas salieron antes, en el Boletín Oficial de la Provincia de Toledo núm. 78, de 28 de abril de 2026.

• 9 plazas en turno libre, abiertas a cualquier persona que cumpla los requisitos.
• 1 plaza en turno reservado a personas con discapacidad, para quien acredite un grado igual o superior al 33 %.

Las funciones que describen las bases son las propias del puesto: limpieza de las dependencias municipales (barrer, quitar el polvo, fregar, pulir, limpiar cristales), cuidado de las plantas ornamentales, colaboración en traslados de mobiliario y apertura y cierre de dependencias, bajo la supervisión de su responsable.

Son diez plazas fijas de una misma categoría en un solo ayuntamiento, y el acceso no pide titulación.

El plazo es de veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE. Como el 26 de septiembre es sábado, el primer día que cuenta es el lunes 28 de septiembre. En días hábiles no cuentan sábados, domingos ni festivos, y dentro de la ventana cae el 12 de octubre, Fiesta Nacional, que no computa. Las fiestas locales de Illescas (11 de marzo y 31 de agosto) quedan fuera. El plazo cierra el lunes 26 de octubre de 2026.

La solicitud se presenta preferentemente de forma telemática a través de la web del Ayuntamiento de Illescas, en su portal de convocatorias (illescas.convoca.online). La tasa es de 6,25 €; las bases recogen exenciones, entre otras para personas con discapacidad igual o superior al 33 %, demandantes de empleo y familias numerosas.

Los anuncios siguientes (listas de admitidos, tribunal, fecha del primer ejercicio) se publicarán en la forma que prevén las propias bases.

Las bases específicas remiten a los requisitos de las Bases Generales 2025 del Ayuntamiento de Illescas (BOP de Toledo núm. 35, de 21 de febrero de 2025):

• Nacionalidad española o cumplir lo previsto en el artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público.
• Edad: tener 16 años cumplidos y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
• Capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto.
• No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario ni estar inhabilitado/a para el empleo público.
• Titulación: las Bases Generales piden «la titulación exigida en las Bases Específicas, en su caso», y las bases de Limpiador/a no fijan ninguna.

Para la plaza del turno de discapacidad hay que acreditar un grado reconocido igual o superior al 33 %.

Es un concurso-oposición. La oposición vale hasta 75 puntos y el concurso de méritos, hasta 25.

Fase de oposición (hasta 75 puntos)

• Primer ejercicio, test. Cuestionario de 50 preguntas (más 5 de reserva) con 3 respuestas alternativas, en un máximo de 60 minutos. Cada acierto suma 0,70 puntos y cada fallo resta 0,23. Se puntúa hasta 35 y hay que llegar a 17,50 para aprobar.
• Segundo ejercicio, práctico. Dos pruebas de habilidad en el oficio, en las que se valoran el conocimiento del oficio, la destreza, la habilidad y la técnica. Cada prueba se puntúa de 0 a 20 y hay que sacar al menos 10 en cada una; es eliminatorio y dura como máximo 30 minutos.

Fase de concurso (hasta 25 puntos)

• Experiencia profesional, hasta 15 puntos: 0,012 por día cotizado en la Administración y 0,006 por día en el sector privado.
• Formación, hasta 10 puntos, por tramos de horas: 0,20 hasta 15 horas, 0,40 de 16 a 40, 0,60 de 41 a 100 y 0,80 de 101 horas en adelante.

Temario

Son 18 temas: 8 de parte común (Constitución, organización territorial, Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha, procedimiento administrativo, régimen local, haciendas locales, igualdad y prevención de riesgos laborales) y 10 de parte específica sobre el oficio (limpieza de colegios y oficinas, productos de limpieza y desinfección, limpieza de suelos y mobiliario, manchas, maquinaria, gestión de residuos y reciclaje, fichas de seguridad y protocolos). El temario válido es el del anexo de las bases del BOP de Toledo.

Las bases no fijan la retribución. Al ser personal laboral fijo, el sueldo es el que corresponda a la categoría de Limpiador/a según el convenio y la relación de puestos del Ayuntamiento de Illescas, que es la referencia buena para saber la cifra exacta.

Cerrado el plazo, el Ayuntamiento publicará la lista provisional de admitidos y excluidos, abrirá el periodo de subsanación y después la lista definitiva con el tribunal y la fecha del test. Las Bases Generales prevén, además, una lista de espera con quienes superen el proceso para los llamamientos de las bolsas de trabajo.

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