Oposiciones para personas con discapacidad intelectual en la Comunidad de Madrid 2026: 65 plazas fijas
El BOCM del 15 de julio de 2026 publica dos convocatorias de la Comunidad de Madrid con 65 plazas de personal laboral fijo reservadas íntegramente a personas con discapacidad intelectual igual o superior al 33%: 40 plazas de Auxiliar de Servicios (Orden 1629/2026) y 25 de Auxiliar de Control e Información (Orden 1630/2026). El acceso es por concurso-oposición con un examen adaptado, sin tasas y sin titulación académica exigida. El plazo de solicitudes se reabrió: el BOCM del 2 de septiembre de 2026 publicó el anexo que faltaba en las órdenes y habilitó un nuevo plazo de veinte días hábiles, que cerró el miércoles 30 de septiembre de 2026. Quien ya presentó la solicitud en el plazo anterior no tiene que repetirla.
- Plazas
- 65 (40 Auxiliar de Servicios + 25 Auxiliar de Control e Información), personal laboral fijo, Grupo V
- Reserva
- El 100% de las plazas, para personas con discapacidad intelectual ≥33%
- Plazo
- Cerrado: terminó el miércoles 30 de septiembre de 2026: el BOCM del 2 de septiembre habilitó un nuevo plazo de veinte días hábiles
- Sistema
- Concurso-oposición (examen + méritos)
- Titulación
- No se exige titulación académica
- Tasas
- No hay tasas de inscripción
- Examen
- Test de 30 preguntas (90 minutos), con adaptaciones de tiempo y medios
- Boletín
- BOCM núm. 167, de 15 de julio de 2026 (Órdenes 1629/2026 y 1630/2026), y BOCM núm. 209, de 2 de septiembre de 2026 (correcciones de errores que reabren el plazo)
Qué se ha convocado
La Consejería de Economía, Hacienda y Empleo ha publicado en el BOCM núm. 167, de 15 de julio de 2026, dos procesos selectivos de personal laboral fijo dirigidos íntegramente a personas con discapacidad intelectual reconocida en grado igual o superior al 33%:
El Auxiliar de Control e Información se ocupa de la recepción y atención a los usuarios, la atención telefónica y el control y vigilancia de los centros de la Comunidad de Madrid. El Auxiliar de Servicios realiza tareas de apoyo en esos mismos centros: correspondencia, reprografía y apoyo general a los servicios. Son plazas fijas en centros de la Administración autonómica madrileña.
En la Comunidad de Madrid también se convocaron este año 673 plazas de Auxiliar Administrativo y 107 de Administrativo, con plazo cerrado en agosto de 2026.
Plazo y cómo inscribirse
El plazo de presentación de solicitudes abrió el 16 de julio de 2026, estuvo interrumpido unas semanas por un error en las Órdenes 1629/2026 y 1630/2026 —faltaba el Anexo III con el modelo de solicitud en papel— y se reabrió. El BOCM del 2 de septiembre de 2026 publicó ese anexo y habilitó un nuevo plazo de veinte días hábiles, que cerró el miércoles 30 de septiembre de 2026. Si ya presentaste la solicitud en el plazo original, no tienes que volver a presentarla. La solicitud se presenta preferentemente de forma electrónica, a través de la Sede Electrónica de la Comunidad de Madrid, y también se admite en papel en las oficinas de registro.
Requisitos: quién puede presentarse
El requisito específico de ambas convocatorias es tener reconocida oficialmente una discapacidad intelectual en grado igual o superior al 33%. No se exige ninguna titulación académica.
Además, hay que cumplir los requisitos generales de acceso al empleo público: tener la nacionalidad española o cumplir las condiciones previstas para personas extranjeras, tener cumplidos 16 años, poseer la capacidad funcional para desempeñar las tareas del puesto y no ser ya personal laboral fijo de la misma categoría en la Comunidad de Madrid.
El examen y los méritos
El sistema de selección es el concurso-oposición, con dos fases:
El temario de cada categoría viene en el Anexo I de su convocatoria y es breve: en Auxiliar de Control e Información son solo 7 temas (estructura de la Comunidad de Madrid, atención a usuarios, comunicación telefónica, control y vigilancia de centros, emergencias, correspondencia, y reprografía y megafonía). Un temario corto y un test de 30 preguntas hacen de este un proceso muy abordable con una buena preparación.
Sueldo y próximos pasos
Las plazas pertenecen al Grupo V del convenio colectivo único del personal laboral de la Comunidad de Madrid. Según las tablas retributivas de 2026 recogidas por los sindicatos, el salario base del Grupo V ronda los 1.416-1.425 € brutos al mes, al que se suman pagas y complementos según el puesto.
Cerrado el plazo el 30 de septiembre, la Comunidad de Madrid publicará las listas de personas admitidas y, después, la fecha y el lugar del examen. Hasta entonces, lo más valioso es empezar a preparar el temario cuanto antes, con materiales que la persona aspirante pueda entender y trabajar con seguridad.
65 plazas fijas y un examen adaptado
En Laboralia preparamos este proceso con temario adaptado en lectura fácil y preparador personal, online y telepresencial. También orientamos a las familias durante todo el proceso.
Solicitar información →Preguntas frecuentes
- ¿Quién puede presentarse a estas 65 plazas de la Comunidad de Madrid?
- Personas con una discapacidad intelectual reconocida oficialmente en grado igual o superior al 33% que cumplan los requisitos generales de acceso al empleo público. No se exige titulación académica y no hay tasas de inscripción.
- ¿Qué plazas se convocan exactamente?
- 40 plazas de Auxiliar de Servicios (Orden 1629/2026) y 25 de Auxiliar de Control e Información (Orden 1630/2026), todas de personal laboral fijo del Grupo V de la Comunidad de Madrid, publicadas en el BOCM del 15 de julio de 2026.
- ¿Hasta cuándo hay plazo para inscribirse?
- El plazo cerró el miércoles 30 de septiembre de 2026. Abrió el 16 de julio de 2026, estuvo interrumpido por un error en las órdenes de convocatoria y el BOCM del 2 de septiembre habilitó un nuevo plazo de veinte días hábiles. Quien ya presentó la solicitud en el plazo anterior no tiene que repetirla. La solicitud se presenta preferentemente por la Sede Electrónica de la Comunidad de Madrid, y también en papel en las oficinas de registro.
- ¿Cómo es el examen?
- Un test de 30 preguntas (más 5 de reserva) con 3 opciones de respuesta y 90 minutos de duración; hay que obtener 50 puntos sobre 100. Después se valoran los méritos: experiencia (hasta 80 puntos) y formación (hasta 20). Se pueden solicitar adaptaciones de tiempo y medios.
- ¿El proceso está adaptado a personas con discapacidad intelectual?
- Sí. Las 65 plazas están reservadas a este colectivo, el examen es un test corto con posibilidad de adaptaciones de tiempo y medios, y el temario es breve. En Laboralia lo preparamos con temario adaptado en lectura fácil.
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