Oposiciones Diputación de Ciudad Real 2026: 13 plazas de oficios y subalterno

Son dos resoluciones de 3 de agosto de 2026 de la Diputación Provincial de Ciudad Real, publicadas el mismo día en el BOE núm. 193, de 8 de agosto de 2026. Entre las dos suman 13 plazas y todas se cubren por concurso-oposición.

El primer anuncio (BOE-A-2026-17320, bases en el BOP núm. 145) convoca nueve plazas: tres de Oficial de Mantenimiento y Calefacción, dos de Oficial de Albañilería, dos de Subalterno/a en turno libre y dos de Subalterno/a en el turno reservado a personas con discapacidad. El segundo (BOE-A-2026-17319, bases en el BOP núm. 144) convoca cuatro plazas, una por categoría: Oficial de Imprenta, Peón/a de Albañilería, Oficial de Mantenimiento y Fontanería y Analista Técnico de Mantenimiento Informático.

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Las dos resoluciones fijan un plazo de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación en el BOE. El anuncio salió el sábado 8 de agosto, así que el cómputo arranca el lunes 10 de agosto y el plazo terminó el viernes 4 de septiembre de 2026. Ninguna de las dos declara agosto inhábil, de modo que el mes computa con normalidad: solo se descuentan sábados, domingos y festivos. Este año el 15 de agosto cae en sábado, así que no resta ningún día hábil adicional.

El BOE no detalla los requisitos: se limita a abrir el plazo y remite a las bases publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real. Y aquí hay un matiz que conviene tener claro, porque no hay unas bases únicas: cada categoría tiene las suyas, con su titulación de acceso, su baremo de méritos y su temario.

Las 13 plazas se cubren por concurso-oposición: hay una fase de oposición, con los ejercicios que fijan las bases, y una fase de concurso en la que se valoran los méritos del baremo. La nota final combina las dos, con el peso que establezca cada convocatoria.

La lectura práctica es la de siempre en este sistema: la experiencia previa suma, pero no decide. Quien se presenta por primera vez compite en igualdad en la fase de oposición, que es donde se juega el grueso de la nota. En Subalterno/a lo normal es un ejercicio tipo test sobre el temario; en las categorías de oficios es habitual que las bases combinen una parte teórica con una prueba práctica ligada al puesto. El detalle exacto solo lo fijan las bases de cada categoría en el BOP de Ciudad Real.

Como los procesos son independientes, también lo son sus tribunales, sus fechas y sus listas. Presentarse a dos no penaliza, pero obliga a preparar dos temarios distintos.

El anuncio del BOE no recoge retribuciones. El sueldo lo fijan la relación de puestos de trabajo y la plantilla presupuestaria de la Diputación de Ciudad Real, sumando el sueldo base del subgrupo de clasificación, el complemento de destino y el complemento específico del puesto. La cifra concreta hay que buscarla en la documentación de la propia Diputación y en las bases, no en el BOE.

Cerrado el plazo el 4 de septiembre, la Diputación publicará en cada proceso la lista provisional de personas admitidas y excluidas, abrirá el periodo de subsanación y después la definitiva, junto con la composición del tribunal y la fecha del primer ejercicio. Los sucesivos anuncios se publicarán en la forma prevista en las propias bases.

Entre la publicación de las listas y el examen suelen pasar meses. Son 13 plazas fijas en una administración provincial, con la estabilidad que eso supone, y el tiempo útil para el temario empieza ahora.