Oposiciones de Administrativo en la Universidad de La Laguna 2026: 47 plazas por concurso-oposición libre

La Universidad de La Laguna convoca cuarenta y siete plazas de la Escala Administrativa de su personal técnico, de gestión y de administración y servicios funcionario, encuadradas en el Grupo C, subgrupo C1. Salen todas por el sistema de concurso-oposición libre, y de ese total cinco quedan reservadas al turno de acceso para personas con discapacidad. Si esas cinco no se cubren, se acumulan a las demás.

Hay un matiz técnico que juega a favor de quien opta por el cupo de reserva: si una persona aspirante que concurre por el turno de discapacidad no obtiene plaza en ese cupo pero saca más puntuación que otras del turno general, entra en el general por su orden de puntuación. No se pierde nada por acogerse a la reserva.

La convocatoria acumula tres ofertas de empleo público de la universidad —las de 2023, 2024 y 2025—, resueltas en un solo proceso al amparo de la Ley 2/2025 canaria de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad. Eso explica el volumen: cuarenta y siete plazas de un mismo cuerpo, con un único temario y un único examen, es una cifra que no se ve todos los años en una universidad pública.

Un aviso importante y fácil de pasar por alto: la base 2.4 establece que no puede participar quien ya forme parte de la Escala Administrativa de la propia Universidad de La Laguna. Es decir, esto no es una promoción interna encubierta: las 47 plazas están abiertas de verdad a quien viene de fuera.

El puesto es el de administrativo/a de universidad: gestión académica (matrícula, expedientes, actas), gestión económica y presupuestaria, apoyo a departamentos y centros y atención a estudiantes y personal docente. Si quieres ver en qué se diferencia de un administrativo de otra administración, lo explicamos en la página de oposiciones de Administrativo de Universidad.

Este es el punto donde más gente se va a equivocar, así que conviene ir despacio.

La base 3.2 dice que el plazo es de veinte días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación en el BOC, que fue el 19 de agosto de 2026. El cálculo rápido daría un cierre a mediados de septiembre. Pero la propia base añade que hay que tener en cuenta la resolución del Rector que declara periodos inhábiles, y concreta que en agosto es inhábil el periodo de cierre de instalaciones comprendido entre el 8 y el 24 de agosto de 2026, ambos incluidos, siendo hábiles los demás días del mes.

Con eso sobre la mesa, el primer día que cuenta es el martes 25 de agosto. A partir de ahí se descuentan sábados, domingos y festivos, y hay uno que pesa: el 14 de septiembre es fiesta local en San Cristóbal de La Laguna (festividad del Santísimo Cristo), según el calendario de fiestas locales de Canarias para 2026. Sumando veinte días hábiles, el plazo se cerró el martes 22 de septiembre de 2026 y hoy ya no admite solicitudes.

La solicitud se presenta por la sede electrónica de la Universidad de La Laguna, acompañada del justificante del pago de la tasa y, en su caso, de la documentación acreditativa de la discapacidad. Dentro del plazo se puede subsanar o mejorar la solicitud sin necesidad de iniciar un procedimiento nuevo.

Los méritos de la fase de concurso no se aportan ahora: se presentan más adelante, cuando el Tribunal publique las calificaciones de la oposición y el Rectorado requiera la documentación, con un plazo de diez días hábiles. Eso sí, todos los méritos deben poseerse a la fecha en que termina el plazo de solicitudes.

El requisito académico es el propio del subgrupo C1: título de Bachiller Técnico, Formación Profesional de Grado Medio o Superior, o equivalente. Las bases admiten expresamente las equivalencias de la Orden EDU/1603/2009 y, si el título se obtuvo fuera de España, exigen la homologación o credencial correspondiente.

Hay un detalle práctico que evita sustos: basta con estar en condiciones de obtener el título y haber abonado la tasa de expedición en la fecha en que termine el plazo de solicitudes. No hace falta tener el cartón físico en la mano.

A la titulación se suman los requisitos generales de acceso al empleo público: nacionalidad española o de un Estado al que sea aplicable la libre circulación de trabajadores, tener cumplidos 16 años y no haber alcanzado la edad ordinaria de jubilación, capacidad funcional para el desempeño de las tareas y no estar separado del servicio ni inhabilitado.

Todos los requisitos deben cumplirse el día en que finaliza el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse después, incluso tras el nombramiento.

Las personas aspirantes con discapacidad pueden pedir en la solicitud adaptaciones de medios y ajustes razonables para el ejercicio, aportando el certificado del grado de discapacidad, el informe sobre la adaptación solicitada y el certificado de capacidad funcional.

El proceso reparte la nota final en 80% oposición y 20% concurso. La oposición consta de dos ejercicios, ambos obligatorios y eliminatorios, sobre el temario que figura en el anexo de las bases.

• Primer ejercicio (teórico). Cuestionario tipo test de 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas y una sola correcta, sobre la totalidad del programa. 90 minutos. Se califica de 0 a 10 y hace falta un 5 para superarlo. Las preguntas en blanco no restan; cada tres respuestas erróneas descuentan una correcta. Hay 10 preguntas de reserva para sustituir las que se anulen.
• Segundo ejercicio (práctico). Resolución de tres supuestos prácticos de entre cuatro propuestos por el Tribunal, uno por cada bloque en que se divide el temario. Cada supuesto lleva 15 preguntas con cuatro alternativas y la misma penalización: una correcta menos por cada tres errores.

Que el segundo ejercicio también sea de respuesta cerrada es una buena noticia para quien teme el desarrollo escrito, pero no lo hace fácil: un supuesto práctico tipo test exige aplicar la norma a un caso, no reconocer un enunciado. Se entrena resolviendo casos, no releyendo temas.

La fase de concurso es voluntaria y no eliminatoria, y solo se valora a quien haya superado la oposición. En ningún caso los méritos sirven para aprobar los ejercicios. El baremo pondera con más valor la experiencia en puestos de la misma escala en la propia Universidad de La Laguna que la adquirida en escalas análogas de otras administraciones, y valora también la formación relacionada con el temario y las funciones del puesto, incluida la de igualdad y prevención de riesgos laborales.

Traducido a estrategia: con el 80% de la nota en juego en los ejercicios, quien parte de cero se juega la plaza en el examen, y ahí compite en igualdad.

Son plazas de funcionario/a de carrera de la Universidad de La Laguna. Las retribuciones básicas —sueldo base y trienios— las fija cada año la Ley de Presupuestos Generales del Estado según el subgrupo, C1 en este caso, y sobre ellas se suman el complemento de destino y el complemento específico que la relación de puestos de trabajo de la universidad asigne a cada puesto. Esa segunda parte es la que marca la diferencia real, así que la referencia es la RPT de la ULL y no la nómina de otra administración.

Una vez superado el proceso, las personas aspirantes propuestas disponen de diez días hábiles para presentar la documentación desde la publicación de la relación definitiva de aprobadas, y la toma de posesión se efectúa en el plazo de quince días naturales desde la resolución de nombramientos, ampliable a un mes si supone cambio de localidad de residencia.

Hay además un premio de consolación que conviene tener en cuenta: la convocatoria prevé la constitución de una lista de empleo ordinaria para nombramientos de personal funcionario interino. Quien no saque plaza pero haga un buen examen puede acabar trabajando en la universidad igualmente.

Cerrado el plazo el 22 de septiembre, el orden habitual es lista provisional de admitidas y excluidas, subsanación, lista definitiva, nombramiento del Tribunal y fecha del primer ejercicio. Entre el cierre y el examen suelen pasar varios meses: es el tiempo útil para llevar el temario al día. En nuestra página de oposiciones de Administrativo de Universidad mantenemos al día las convocatorias abiertas.