Oposiciones de Administrativo del Ayuntamiento de Fuengirola 2026: 19 plazas por oposición libre

La resolución de 11 de agosto de 2026 del Ayuntamiento de Fuengirola, publicada en el BOE del 17 de agosto, convoca diecinueve plazas de Administrativo/a pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, todas por el sistema de oposición.

Diecinueve plazas de C1 en un solo ayuntamiento es una convocatoria de volumen poco habitual en la Administración local. Si este es tu objetivo, nuestra página de oposiciones de Administrativo es el punto de partida, y si te mueves por Andalucía también te interesa la de Administrativo de la Junta de Andalucía, que comparte buena parte de la parte general del temario.

La resolución fija veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación en el BOE. Como el anuncio salió el lunes 17 de agosto, el día 1 es el martes 18 de agosto y el vigésimo día hábil cayó en lunes 14 de septiembre de 2026, que fue la fecha límite: no hay que echar cuentas.

Al ser plazas del subgrupo C1, la titulación exigida es el título de Bachiller o de Técnico (FP de grado medio) o equivalente, según el artículo 76 del Estatuto Básico del Empleado Público. No hace falta carrera universitaria.

Si aún dudas entre presentarte a Administrativo o a Auxiliar, te ayudará leer cómo son las oposiciones de Auxiliar Administrativo en ayuntamientos: mismo tipo de trabajo, distinto grupo, distinto temario y distinto sueldo.

Fuengirola convoca por oposición, no por concurso-oposición. Eso significa que toda la nota sale de los ejercicios: no hay baremo de méritos que sume experiencia o formación previa. Para quien viene de fuera es la mejor noticia posible, porque nadie parte con puntos regalados.

El esquema habitual en las plazas de Administrativo C1 de la Administración local combina un cuestionario tipo test sobre el temario y uno o varios supuestos prácticos del trabajo real: tramitación de expedientes, redacción de documentos administrativos, régimen local, contratación y a menudo un ejercicio de ofimática. El temario suele repartirse entre una parte general (Constitución, Ley 39/2015, Ley 40/2015, régimen local, empleo público, igualdad, protección de datos) y una parte específica con la organización y la gestión del propio ayuntamiento.

En Laboralia preparamos estas plazas con preparador personal, online y telepresencial: se parte del temario oficial de tus bases, se entrenan los test cronometrados y se corrigen los supuestos prácticos uno a uno, con seguimiento individualizado.

El sueldo no lo fija el BOE. Como referencia, el sueldo base de un funcionario del subgrupo C1 en 2026 es de 900,63 euros al mes en catorce pagas, al que se suman el complemento de destino y el complemento específico que fije la relación de puestos de trabajo del ayuntamiento, más los trienios. En la práctica, esos complementos pesan tanto o más que el sueldo base, y por eso dos plazas de Administrativo con el mismo nombre cobran distinto según el municipio.

El calendario a partir de aquí es el de siempre: cerrado el plazo el 14 de septiembre, el ayuntamiento publica la lista provisional de admitidos y excluidos, abre un periodo de subsanación, publica la lista definitiva con el tribunal y después la fecha del primer ejercicio. Entre el cierre del plazo y el primer examen suelen pasar varios meses: es el tiempo que tienes para preparar.

Lo sensato es no esperar al llamamiento. Diecinueve plazas fijas de C1 atraen a mucha gente, y como no hay fase de méritos todo se decide en la nota. Quien empieza ahora con la parte general llega con el temario rodado, además de dejarlo listo para las convocatorias de otoño de otros ayuntamientos.