Bolsa de empleo de Correos: cómo funciona y cómo apuntarse en 2026
La bolsa de empleo de Correos es su sistema de contratación temporal por provincias para reparto, clasificación y atención al cliente. Hoy conviven dos vías: las Bolsas de Empleo oficiales, que se constituyen por convocatoria con baremo de méritos, y el nuevo Portal de Empleo, que abre ventanas de inscripción cada ~4 meses (la última cerró el 14 de junio de 2026). El puesto fijo solo llega por la oposición de Correos.
Qué es la bolsa de empleo de Correos
Correos es una empresa pública y cubre sus necesidades temporales —vacaciones, bajas, refuerzos de campaña como la Navidad o los procesos electorales— llamando a las personas inscritas en sus bolsas de empleo. Las bolsas se organizan por provincia y por puesto, y ordenan a los candidatos por puntuación de méritos.
Al ser una sociedad estatal, Correos no publica sus procesos en el BOE: todo se gestiona en su web corporativa (Personas y Talento) y en su portal de convocatorias. Por eso conviene tener claras las dos vías de entrada que existen ahora mismo.
Bolsa oficial y Portal de Empleo: las dos vías
Desde finales de 2025 conviven dos mecanismos distintos, y es el punto que más confusión genera:
1 · Las Bolsas de Empleo oficiales. Se constituyen cuando Correos publica una convocatoria de bolsas (la última, en 2024): te inscribes a un puesto en una provincia, se bareman tus méritos y quedas ordenado en la lista. Esa posición se mantiene mientras la bolsa siga vigente.
2 · El Portal de Empleo. Lo estrenó Correos en diciembre de 2025 para reforzar las provincias donde las bolsas están agotadas, según explicó UGT. Abre ventanas de inscripción periódicas (aprox. cada cuatro meses) con un cuestionario online de disponibilidad, experiencia y formación. Importante: inscribirse en el Portal no te incluye en la Bolsa oficial ni genera derecho a contratación, y la inscripción caduca con cada periodo: hay que renovarla en cada ventana.
| Ventana del Portal de Empleo | Plazo | Estado |
|---|---|---|
| 1.ª ventana | 12/12/2025 – 12/01/2026 | Cerrada |
| 2.ª ventana | 14/05/2026 – 14/06/2026 | Cerrada |
| 3.ª ventana | Pendiente de anuncio | Previsible en otoño de 2026 |
Fuente: comunicaciones de Correos y UGT sobre el Portal de Empleo (periodicidad cuatrimestral). La fecha de la 3.ª ventana no es oficial: es la previsión por el patrón de aperturas.
Cuando Correos necesita contratar, el orden de prioridad es este: primero llama a las personas disponibles de las Bolsas oficiales; después, a quienes ya han trabajado en Correos; y en tercer lugar, a los inscritos del Portal de Empleo.
La bolsa te da horas; la oposición te da la plaza
Mientras esperas la próxima ventana de inscripción puedes ir un paso por delante: prepara el examen de Correos online o telepresencial, con preparador personal y a tu ritmo.
Preparar la oposición de Correos →Requisitos para apuntarse
Los requisitos de acceso son los mismos que para el resto de procesos de Correos:
· Tener 18 años cumplidos.
· Título de ESO, Graduado Escolar o equivalente.
· Nacionalidad española, de un país de la UE o permiso de trabajo en vigor.
· No haber sido despedido disciplinariamente de Correos ni estar inhabilitado para el empleo público.
· Capacidad funcional para las tareas del puesto.
· Para reparto motorizado: carnet de moto (A, A1 o A2) o carnet B con la antigüedad que exija la convocatoria.
Los tenemos explicados al detalle, con casos frecuentes (titulaciones extranjeras, permisos), en la guía de requisitos para trabajar en Correos.
Méritos: cómo se ordena la bolsa
En las Bolsas oficiales tu posición depende de un baremo de méritos. Con las bases de la última convocatoria de bolsas como referencia, esto es lo que puntuó:
| Mérito | Qué valora |
|---|---|
| Experiencia en Correos | El mérito de más peso: puntos por día trabajado, con plus si la experiencia es en la provincia que solicitas |
| Examen de Correos | Aciertos en el test de la última convocatoria: cuantos más aciertos, más puntos de partida |
| Permisos de conducir | Carnet de moto (el que más suma en reparto) y carnet B |
| Formación académica | Bachillerato/FP y titulación universitaria; pesa más en atención al cliente |
| Cursos e idiomas | Formación de Correos e idiomas (inglés y lengua cooficial), sobre todo en oficinas |
Referencia: bases de la convocatoria de Bolsas de Empleo 2024 de Correos. El baremo exacto puede variar en la próxima convocatoria.
Fíjate en el detalle clave: si nunca has trabajado en Correos, tus dos palancas reales son el examen y los carnets. Por eso la bolsa y la oposición se preparan igual: practicando con el test de Correos y dominando el temario oficial.
Llamamientos: cómo te contratan
Cuando surge una necesidad en tu provincia, Correos llama por orden de lista según el tipo de contrato (interinidades, refuerzos, campañas). Tú indicas tu disponibilidad al inscribirte —jornada completa o parcial, turnos— y puedes figurar en las bolsas de más de una provincia si lo permite la convocatoria.
¿Con cuántos puntos «se entra»? No hay una nota de corte fija: depende de la provincia, del puesto y del movimiento de cada bolsa (una campaña de Navidad puede recorrer la lista entera; en una provincia pequeña apenas se avanza). Las listas y los estados de cada proceso se consultan en el portal de convocatorias de Correos con tu registro de candidato.
Bolsa u oposición: cuál te conviene
No son alternativas: son dos fases del mismo camino. La bolsa te da contratos temporales, ingresos y experiencia que puntúa; la convocatoria de ingreso —el proceso con examen y méritos que todo el mundo llama «oposición de Correos»— es la única vía al puesto fijo.
Y el momento es bueno: los sindicatos apuntan a una nueva convocatoria de ingreso con más de 4.000 plazas. Tienes el detalle en nuestra pieza sobre la convocatoria de Correos 2026 y, si quieres saber qué se cobra al entrar, en la guía del sueldo de un cartero de Correos.
Preguntas frecuentes sobre la bolsa de Correos
- ¿Cómo me apunto a la bolsa de empleo de Correos?
- Solo online y solo cuando hay plazo abierto: a las Bolsas oficiales, cuando Correos publica convocatoria de bolsas; al Portal de Empleo, en sus ventanas periódicas de inscripción (la última, del 14 de mayo al 14 de junio de 2026). En ambos casos se hace desde la web de empleo de Correos, registrándote como candidato.
- ¿Cuándo se vuelve a abrir la inscripción?
- No hay fecha oficial. El Portal de Empleo ha abierto aproximadamente cada cuatro meses (diciembre-enero y mayo-junio de 2026), por lo que la previsión razonable es una nueva ventana hacia el otoño de 2026. Las Bolsas oficiales, en cambio, solo se renuevan cuando Correos publica una nueva convocatoria.
- ¿Por qué hay dos bolsas, la oficial y el Portal de Empleo?
- La Bolsa oficial nace de una convocatoria con baremo y ordena a los candidatos por méritos; el Portal de Empleo es un registro complementario creado en diciembre de 2025 para cubrir provincias con bolsas agotadas. En los llamamientos tienen prioridad las Bolsas oficiales, después las personas con experiencia en Correos y por último los inscritos del Portal.
- ¿Con cuántos puntos se entra a trabajar?
- No existe una puntuación de corte fija: depende de la provincia, del puesto y de cuánto se mueva cada bolsa. La experiencia previa en Correos es el mérito que más pesa; sin ella, la nota del examen y los permisos de conducir son las palancas principales.
- ¿La inscripción caduca?
- En el Portal de Empleo, sí: cada inscripción vale solo para su periodo y hay que renovarla en cada ventana. En las Bolsas oficiales tu posición se mantiene mientras la bolsa siga vigente, hasta que una nueva convocatoria la sustituya.
- ¿Estar en la bolsa ayuda a conseguir la plaza fija?
- Sí, de forma indirecta: los procesos de ingreso de Correos son de examen más méritos, y la experiencia acumulada con contratos de bolsa puntúa. Además, el examen se prepara con el mismo temario y tipo de test, así que todo el estudio cuenta dos veces.